Yazılı olmayan ama iş yaşamı ortamında şekillenen birtakım değerler vardır. Etik değerler olarak adlandırılan bu değerler hiçbir yerde yazılı bulunmamasına karşın toplum doğrulusunda tanınan ve genel olarak uyulması beklenilen değerledir. İş Kurmada Etik Değerler vakit ortamında meydana çıkmış, geride bıraktığımız seneler ortamında meydana gelen hallere göre şekillenmiş kurallardır. İş Kurmada Etik Değerler şu şekilde sıralanabilinir;
Ticari faaliyetlerimizde doğruluk, dürüstlük, adalet ve genel kabul görmüş ahlak ilkelerine uymak,
Vergi kaçırmamak,
Devlet dairelerinde iş görürken rüşvet öneri etmemek,
Firmanın finansal raporlarında devleti yanıltmamak,
Ticari faaliyetlerimiz sırasında etrafa zarar vermemek, mecburi hallerde en az zararın verilmesine gayret etmek,
Ortakların hakkını güvenliğini sağlamak ve onlara karşı dürüst davranmak,
İşe eleman alırken ve çalışanların yükseltilmesinde ayrımcılık yapmamak (dil, din, bölge, ırk, cins, yaş vb),
Çalışanlar arasında ücret, yükselme ve atamalarda hakkaniyet ilkesine uymak,
Çalışanlara karşı insan haysiyetine ve kişilik haklarına aykırı davranmamak davranılmasına göz yummamak,
Çalışanlara vaat edilen özlük haklarını ve meşru bütün haklarını kusursuz vermek,
Mal ve hizmet satışında kaliteden ödün vermemek,
Mal ve hizmet satışından müşteri memnuniyetinin ve ihtiyaçlarının tatminini gaye edinmek,
Hileli ve kusurlu mal satmamak, satılması durumunda geri almak,
Mal ve hizmetlerin satışında ve reklamında gerçeğe aykırı vaatlerde bulunmamak,
Müşterilerle yaptığımız sözleşmelere sadık kalmak,
Mal ve hizmet aldığımız ve sattığımız başka firmalara karşı doğruluk ve dürüstlük ilkesinden ödün vermemek ve sözleşmelere sadık kalmak,
Haksız rekabete girmemek.
https://enuygunfirmalar.com/haber/is-kurmada-etik-degerler.html
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder